第146章 团队加入 (第1/2页)
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而在这段粉丝陷入了欢乐的时间里,童思言他们九人依旧按部就班,在进行训练。
王梦自己也忙得不行,临近过年,有好多要收尾的工作要安排。
而且在组合接的两个广告在宣传出来后,销量效果非常好,越来越多的广告品牌邀约,她差点忙不过来。
关于组合的运营,王梦自己分身乏力,她专心负责组合的商务合作。
她已经将组合的运营全程交给了顾眉芳他们两个,还是发现团队人还是不够。
王梦想着将顾眉芳好好培养一下,之后分担一些她的工作。
所以她向上面另外申请添加两位团队助理,今天刚好下来,王梦让顾眉芳带他们去认识一下,并叮嘱了之后的一些要求。
接下来她就可以轻松一点,可以有更多的时间好好规划这个组合的活动发展了。
周怡瑜和程旭跟着他们的前辈顾眉芳来到公司的练习室这一边时,他们心情都一样略显紧张与激动。
周怡瑜是刚进来公司不久的新人。虽然她在这个公司是新人,但她之前在别的公司工作表现自认还算优秀。
不然她也不可能进入到这一家公司,外行人都只了解时嘉文化是一家新开没多久的娱乐公司,但内行人都知道,这可是谢氏集团下开展新业务的一个试验子公司。
要想进来这一家公司,并不好进。
能将公司放在总部大楼内,占据了其中一层的一半位置,足以证明谢氏并不打算放弃娱乐圈这一块。
瘦死的骆驼比马大,即使后面不再想要发展娱乐圈方向,那也不是那么容易就被放弃的。
更何况时嘉文化目前已经造出了好几个温热团,赚钱的能力,比很多中型公司要多得多,现在就差某个爆发机会,他们就能跨入大热团体了。
现在还签了这个青鸟组合大热团,只要让他们多赚钱,一个组合养活一家公司,这样的公司也不是没有。
她在一群各有长处的同事里,能被选中进入青鸟归来组合团队,周怡瑜内心是非常开心的。
在通知下来后,周怡瑜就去仔细了解这个组合的信息。
在此之前,周怡瑜其实也听说过寻梦到未来选秀节目出来的组合。
她从别人口中得到的印象是唱跳颜值俱佳的实力选秀限定团。
她觉得夸张了,因为一般唱跳实力颜值等各方面突出的选秀,更多是社内选秀出来的选秀团
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